Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей г. Казань                                                                                              «Детская музыкальная школа № 15»

ПРИНЯТО
на общем собрании 
трудового коллектива 
МБОУ ДОД г.Казань                                             «Детская музыкальная школа №15»

«_____»___________ 20     г.	УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ ДОД г.Казань                      «Детская музыкальная школа  №15»

_____________________Е.А.Борминская 

Приказ№______ от « ____»___________	

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ 
МБОУ ДОД г. Казань «Детская музыкальная школа № 15»

1. Общие положения 
           1.1. Положение об Общем собрании работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа № 15»  (далее — школа) разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Уставом школы.
          1.2. Общее собрание работников школы (далее – Общее собрание) - осуществляет общее руководство школой.
           1.3.  Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива. 
           1.4.  Общее собрание возглавляется председателем. 
           1.5.  Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива. 
           1.6. Общее собрание школы собирается по мере необходимости, но не реже 2-х  раз в год.
          1.7. Срок данного положения не ограничен и действует до принятия нового.
          1.8. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность школы.
           1.9. Изменения и дополнения к Положению принимаются в составе новой редакции Положения на общем собрании работников школы. После принятия новой редакции Положения предыдущая редакция утрачивает силу.

2. Основные задачи Общего собрания.
          2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. 
           2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность школы в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. 
          2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Компетенция Общего собрания работников школы
           3.1. Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора и утверждение коллективного договора;
          3.2. Утверждение Правил внутреннего трудового распорядка школы;
          3.3. Внесение и рассмотрение предложений о необходимости утверждения Устава школы, а также изменений к нему;
          3.4. Обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников школы;
          3.5. Внесение предложений по улучшению деятельности Школы.
4. Права Общего собрания
          4.1. Общее собрание имеет право:
          - участвовать в управлении школы; 
         - выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации. 
          4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
          -  потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности школы, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания; 
          - при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
          5.1. Общее собрание коллектива объединяет руководящих, педагогических, учебно-вспомогательный персонал,  обслуживающий персонал, всех лиц, работающих по трудовому договору в данной школе, а также родителей (законных представителей) при решении вопросов, касающихся разработки и принятия Устава школы, изменений и дополнений к нему.
          5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции. 
          5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах. 
           5.4. Председатель Общего собрания: организует деятельность Общего собрания; информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании; организует подготовку и проведение заседания; определяет повестку дня; контролирует выполнение решений.
          5.5. Общее собрание работников школы собирается не реже одного раза в год. Собрание считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух третей списочного состава работников школы. 
         5.6. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием, простым большинством голосов.  При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания коллектива.
         5.7. Решение Общего собрания коллектива является рекомендательным, при издании приказа об утверждении решения Общего собрания - принятые решения (не противоречащие законодательству Российской Федерации и нормативно-правовым актам) становятся обязательными для исполнения каждым членом.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
           6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления школы 
          - Педагогическим советом, Родительским комитетом: через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического совета, Родительского комитета школы; 
            - представление на ознакомление Педагогическому совету и Родительскому комитету школы материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания; 
           - внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета и Родительского комитета школы.
7. Ответственность Общего собрания
            Общее собрание несет ответственность: за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций; соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
           8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом. В журнале протоколов фиксируются: дата проведения; количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива; приглашенные (ФИО, должность); повестка дня; ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц; решение. 
          8.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Протоколы Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора и печатью школы.
           8.3. Протоколы Общего собрания хранится в делах школы (50 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).